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对于平台分类内容与个人匹配度问题，有部分用户持质疑态度，其中27%的用户表示，其分类信息内容并不完全能代表用户，5%用户甚至FB分类内容完全不能代表用户个人。总结从以上分析数据可以看出，由于超过一半的FB用户（53%）不清楚平台新闻信息流算法推荐机制，在2018年剑桥分析公司数据泄露丑闻曝光后，其间接导致26%的用户流失。

此外，当事人王新玉在担任中华财险本溪中支总经理期间，对以下违法行为负有直接责任：2014年6月至2018年12月经营期间，中华财险本溪中支将相关货物运输险业务虚构为代理业务套取费用。综上，辽宁银保监局决定作出如下处罚：上述虚构中介业务套取费用的行为，违反了《保险法》第一百一十六条的规定。根据《保险法》第一百七十一条的规定，辽宁银保监局决定撤销当事人王新玉的任职资格。

“企业稳则就业稳”。卢爱红指出，为支持企业稳定岗位，人力资源社会保障部从2014年开始实施失业保险援企稳岗政策，主要针对不裁员、少裁员的参保企业，返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。在推进工作的过程中加大对去产能企业的支持力度。

Instagram负责人亚当·莫塞里（Adam Mosseri）表示，保持公司当前的架构将有助于他们创造更多的价值。Facebook公司负责VR和AR业务的副总裁安德鲁·博斯沃斯（Andrew Bosworth）则认为，分拆只会让Instagram和Facebook变得更加脆弱。

从用户对FB收集分类用户信息与其个人匹配度方面看，认为其匹配度完全正确的仅占13%，有27%的用户表示其匹配度并不完全准确，5%的甚至认为，其内容与个人完全不匹配。从美国青少年对社交媒体对其生活所带来影响角度看，该群体所持观点不一。持积极态度（31%）的认为主要原因是能够维护与朋友和家庭的联系；而导致持消极态度（24%）的主要因为担心其会引发霸凌、谣言传播、关系疏远等问题，仍有45%的青少年对其持中立态度。

从以上两个数据显示，整个Facebook用户中对平台新闻信息流算法推荐机制不清楚的占多数。其中，53%的成年用户不清楚平台新闻信息流算法推荐机制。其中20%的用户表示，他们对此一点都不了解。其次，对FB新闻信息流算法推荐机制的不了解程度随年龄增长而加深。18-29年龄段的FB用户，有41%的不了解该算法机制，在65+年龄段用户中，不了解的有61%。